5月27日，华中文交所组织开展第二批任期制和契约化管理签约工作，公司党委书记、董事长程锐分别与子公司经理层成员和本部中层管理人员进行了签约。此前，5月13日，华中文交所已与公司副总经理进行了任期制和契约化管理签约。至此，华中文交所2022年度经理层成员任期制和契约化管理签约工作已基本完成。

 

 

签约会上，文交所再次组织学习了《宏泰集团所属企业经理层成员任期制和契约化管理实施办法》，进一步向经理层成员和中层管理人员明确了相关工作要求。程锐指出，开展经理层成员任期制和契约化管理工作，是集团贯彻落实“两个一以贯之”总要求和打好国企改革三年行动收官战的重要举措，大家务必高度重视，认真对待。

程锐强调，本次签约只是推进任期制和契约化管理工作的开始，接下来，各经理层成员及中层管理人员要认真结合各自承接的目标任务，将工作责任层层分解，逐级传导，把工作要求传达到每一名员工，扎实推进各项目标任务顺利完成，推动公司任期制和契约化管理工作走深走实，为实现文交所“十四五”发展目标奠定坚实基础。